Coaching
é um processo definido com um acordo entre o coach (profissional) e o coachee
(cliente) para atingir a um objetivo desejado pelo cliente, onde o coach apoia
o cliente na busca de realizar o objetivo, ou seja as diversas metas que
somadas levam o coachee ao encontro ao seu desejo maior estabelecido dentro do
processo de coaching. Isso é feito por meio de reflexões e posterior análise
das opções e da identificação e uso das próprias competências, como o aprimoramento
e também o adquirir novas competências, além de perceber, reconhecer e superar
as crenças limitantes, os pontos de maior fragilidade.
O
Coach (treinador, numa tradução literal) atua encorajando, apoiando, mantendo a
motivação e acompanhando a Ação e o Plano de Ação de seu Coachee, incentivando
o seu crescimento, aumento de capacidades, habilidades, ação, conscientização
de valores e maior controle emocional (Inteligência Emocional), por meio de
técnicas que melhorem a sua performance profissional e pessoal, com foco em
melhor qualidade de vida, visando a satisfação de objetivos desejado pelo
Coachee, considerando ideias como a de que o simples fato de compartilhar
pensamentos e ideias que estão soltos e poder organizá-los, transformando em um
objetivo desafiante e guiado e mensurado por um Plano de Ações, possibilitando
desta forma a concretização dos sonhos e desejos.
FONTE:
http://pt.wikipedia.org/wiki/Coaching
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